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2016-12-01 09:25:06 星期四[原创]人才培养,要经历从虚到实!

已经有近三个月未动笔写文章了,因为没有了灵感。什么是灵感呢?若将灵感比作一个“点”的话,那么在此点脱缰的野马即是最好的“灵感”表现。灵感通常伴随着激情,激情也来自于真知,阳明子曾说过:“知而后行,知而不行,并不是真知,真知后自然能行。”是啊,在现实工作和生活过程中,何尝不是这样呢? 今天总是希望写些什么?原因是在世界经理人网站读到一篇文章,文章的主义是在论述人才是内部培训好还是外请好,作者指出外请的人通......

2016-11-29 14:46:33 星期二HR,2017年要杜绝这10个通病!

在上世纪90年代,人力资源这个概念在中国大地上还是很少有人提及,多数叫“人事、行政人事、行政”等,大学里开的专业叫“劳动经济”,简称“劳经”专业,在企业里,叫“人秘科、劳资科”等,在计划经济年代或社会......

2016-11-25 23:33:44 星期五[原创]怎样做才是好的招聘官?

今年春节过后上班第一天,接到一个同学的电话,要求我给他找一个招聘主管,听着急促的声音,足可判断出他的求贤的急切,在入正题之前,我希望用些文字为读者介绍一下这个同学。这个同学在深圳开办了一个二百人的工厂......

2016-11-21 18:40:33 星期一[原创]自己要把自己当回事!

在近两周的奔波中,他接到了两家外企的OFFER,一家是奥地利独资企业,一家是美资企业。坐下来,我们作了交谈,为什么外企“相中”了他.   一、他的英语水平还不错,当然......

2016-11-16 16:24:18 星期三[原创]人才,一切从培训开始

人才是第一生产力,兴邦振企,人才是根本,这些论断已为社会各界所公认。因此,大到国家小至企业无不对人才表现出空前的关注和热心,不断地发布吸引人才的政策,各地也不断上演着人才的抢夺战,硝烟迷漫,似乎只要为......

2016-11-06 21:12:25 星期日[原创]任正非说:福利,最终是养懒汉的!

任正非:福利,最终是养懒汉的 文 / 史为建 2016年10月31日,写了一篇文章《学习华为,要学习任正非思想》,公开发表后,同时,世界经理人、中人网、博锐管理在线等各大网站首页出现,在网上引起了广泛......

2016-11-12 17:07:20 星期六[原创]企业文化,牵引企业发展!

在我的研究领域,企业文化项目是初涉猎,但与企业文化打交道却有些时日了,企业文化给企业能带来什么?我比较推崇这种说法即企业文化是企业所有员工所共同持有的价值观、信仰、行为、态度。因为这个概念解释包含了一......

2016-11-05 10:53:46 星期六[原创]职埸,也有知与行!

职埸往往总是被知与行交织着。为什么如果说呢? 有一友人几天前打了一个电话谈了他的个人情况,在职埸上遇到了发展瓶颈:在一间日资企业做了八年,但还是一个副课长,工资仅是可以免强接受,因此内心的不满终于有一天......

2016-10-31 11:11:42 星期一[原创]史为建:学习华为,要学习任正非思想!

  2016年7月25日,华为今日发布2016年上半年度经营业绩。今年上半年,公司实现销售收入2455亿元人民币,同比增长40%;营业利润率12%。   看来,2016年全年经营业绩......

2016-10-26 19:55:41 星期三年底,如何走上职埸快车道?

城市之间道路四通八达,路有各种各样,城市之间路是交通设施;企业之间路也多样,通达之路亦不泛种种;企业之间路是职埸人士所走设施;城市间路要有交通工具,职埸之路也殊途同归。如何走好职埸之路呢? 在当今社......

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最新博客评论

网友 [rick_952]
懂得转换,学会欣赏,不错!
网友 [医药史立臣]
好文
网友 [误落凡尘]
现在的很多私企都没有很系统的入职培训,要不就是很枯燥的企业培训。作为一个员工在一个岗位上看不到前进的希望。然后各方面都跟不上,时刻觉得自己可有可无,那么就干不上
网友 [zengfansong01]
这个标题,我同意。只是华为的福利,而且是持续优厚的福利,让我们望尘莫及。个中乾坤,值得深思!
网友 [豁然回首]
言之有理!同感!再好的**,没有合适的土壤还是不能茁壮成长!
网友 [寄语人生]
好文,赞一个!

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